Fachliche Schwerpunkte in der Lehre:
- Lebensbereiche des Menschen (Arbeit, Freizeit, Erholung)
- Ergotherapie in der Arbeitswelt mit Fokus auf Prävention und Ergonomie
- Angewandte Gesundheitsförderung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
- Projekte managen und präsentieren
- Public Health and Health Promotion
Arbeitsschwerpunkte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Campus Vital:
- Angebot von gesundheitsförderlichen Kursen
- Schaffung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
- Ergonomische Beratungen, gesundheitsförderliche Büroraumgestaltung
- Evaluierung psychischer Belastungen
- Implementierung eines internen Konfliktmanagementsystems (Interne KonfliktberaterInnen)
- Implementierung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements für langzeiterkrankte MitarbeiterInnen
Auszeichnungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements:
- dreimalige Verleihung des Gütesiegels für Betriebliche Gesundheitsförderung
- Iris Award für gelebte Konfliktkultur 2018
- Nominierung für den Österreichischen Gesundheitspreis 2014
- 3. Platz beim Wiener Gesundheitspreis 2014
Besondere Kenntnisse:
- Ergotherapeutin
- Studium in Integrativer Gesundheitsförderung und -prävention
- Ausbildung als Arbeitsmedizinische Assistentin
- Ausbildung als Gesundheitszirkelmoderatorin
- Ausbildung als Interne Konfliktberaterin